Natracare x Women’s Earth Alliance: La sostenibilidad debe ser inclusiva

Crear un mundo más verde debería significar también crear un mundo más justo en el que diversos aspectos se entrelacen. En Natracare, sabemos que la sostenibilidad debe ser más inclusiva, por lo que estamos orgullosos de asociarnos con una organización centrada en conseguir precisamente eso: Women’s Earth Alliance.

¿Qué es Women’s Earth Alliance?

Women’s Earth Alliance, también conocida como WEA, es una organización que se puso en marcha en 2006 para ayudar a crear un mundo en el que las mujeres estén empoderadas, las comunidades estén bien nutridas y el planeta esté bien cuidado por su gente. Se propusieron actuar como catalizadores de organizaciones e iniciativas de base dirigidas por mujeres centrados en la protección del medio ambiente. WEA lo consigue a través de cursos de formación diseñados para proporcionar formación técnica, estratégica y de liderazgo a las mujeres que quieren dirigir el cambio medioambiental.

WEA program participants outdoors together, laughing and talking

Aceleración de las soluciones medioambientales y climáticas de las mujeres en los Estados Unidos

Uno de los programas de aceleración que lleva a cabo WEA es el programa Accelerating Women’s Environmental & Climate Solutions in the US (Aceleración de las Soluciones Medioambientales y Climáticas de las Mujeres en los Estados Unidos).

Como parte del programa, WEA encuentra mujeres que ya son consideradas líderes en materia de medio ambiente y clima dentro de sus comunidades, con iniciativas medioambientales existentes y las invita a participar para ayudar a acelerar el crecimiento y el impacto de sus proyectos. En el programa, las mujeres podrán desarrollar habilidades y tener acceso a una serie de herramientas y relaciones que les ayudarán a llevar su trabajo al siguiente nivel. El programa también proporciona a cada mujer y a su iniciativa una subvención inicial, la cual es esencial para que su organización dé el siguiente paso.

WEA busca trabajar específicamente con mujeres cuyas iniciativas adoptan un enfoque sistémico. Este enfoque funciona bien porque tiene una estructura escalable que gana alcance a través de un efecto dominó, al que a WEA le gusta llamar el «efecto WEA».

WEA program participants sat talking, laughing and smiling

La importancia de los diferentes aspectos

WEA elige una gama diversa de líderes para incorporarlos al programa, ya sea en relación con su etnia, su geografía o su edad. También es esencial que los problemas medioambientales que abordan las iniciativas de los participantes sean diversos. Esta diversidad demuestra cómo una visión holística del enfoque de un mundo sostenible es más eficaz; el estar entre otras líderes de diferentes orígenes y que trabajan en diferentes temas, con una visión similar, ayuda a activar nuevas ideas y soluciones que aún no se han explorado. Permite a las líderes considerar lo que puede significar proteger nuestros cuerpos, a la próxima generación, la economía y al planeta, todo a la vez.

El trabajo que realiza la WEA también se ve entrelazado, de manera frecuente, con la salud de las mujeres. Los problemas medioambientales suelen afectar a las mujeres cisgénero de forma desproporcionada con respecto a los hombres cisgénero, por lo que contar con mujeres en puestos de liderazgo es esencial cuando se trata de lograr una verdadera sostenibilidad. La covid-19 también ha puesto en manifiesto cómo las madres son a menudo las «amortiguadoras» de la sociedad, las que absorben una parte considerable del golpe económico. El trabajo de WEA permite a las mujeres de diversos orígenes liderar el cambio que quieren ver y trabajar colectivamente con otras mujeres en el liderazgo de la sostenibilidad.

WEA program participants taking part in outdoors team building activities

¿Cómo funciona el programa?

El programa Aceleración de las Soluciones Medioambientales y Climáticas de las Mujeres en los Estados Unidos trabaja con un plan basado en las 4 W (por sus términos en inglés):

  • Weaving (tejer): construir y fortalecer las relaciones para crear un mayor impacto a través de su trabajo.
  • Wealth (riqueza): el desarrollo estratégico y económico y la aportación de financiación y apoyo a los proyectos.
  • Wellness (bienestar): prácticas y enfoque de autocuidado, ayudándoles a mostrarse como líderes en sus comunidades mientras mantienen sanas a sus familias y a otros miembros de la comunidad.
  • Wisdom (sabiduría): la construcción de una base de conocimiento contextual más amplia de sus iniciativas y su impacto.

Los mentores que estuvieron en el programa en 2019 están ayudando a los participantes de este año a través del programa, proporcionándoles apoyo y oportunidades.

El programa lleva a las participantes desde el proceso de trabajar en sus planes de negocio, hasta la creación de una narrativa completa de su trabajo, una matriz de impacto para evaluar el impacto de su iniciativa, el presupuesto, el calendario y todo lo que las mujeres puedan necesitar para entender y planificar la ampliación de su negocio.

La enseñanza y el aprendizaje en el programa son colaborativos. Las mujeres participan en muchas actividades juntas, como el yoga, el aprendizaje entre iguales y la puesta en común del trabajo de sus iniciativas entre ellas. Este entorno de aprendizaje colaborativo y solidario ayuda a las participantes a conocer un amplio abanico de cuestiones medioambientales en diferentes contextos.

A group of WEA program participants stood together, smiling for a team photo

¿Dónde entra Natracare?

La asociación de Natracare con WEA consiste en patrocinar a dos mujeres para que se unan al programa, así como en financiar sus subvenciones iniciales para que puedan ampliar sus proyectos. Aquí te presentamos un poco más de información sobre las mujeres que estamos patrocinando:

Michelle Voacolo:

Michelle es la cofundadora de MCCA, Micronesia Climate Change Alliance (la Alianza para el Cambio Climático de Micronesia), que es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para crear soluciones comunitarias a la crisis climática y del plástico en Micronesia. En MCCA, Michelle lidera proyectos de construcción de la soberanía alimentaria, de reducción de los residuos de plástico y de empoderamiento de la juventud local. Quiere ampliar los esfuerzos y el impacto de MCCA en más islas de Micronesia.

Elegimos patrocinar a Michelle como parte de nuestra asociación con la WEA porque sus intenciones de reducir los residuos de plástico en Micronesia se alinean con nuestro objetivo de hacer lo mismo en todo el mundo. Trabajamos para lograr este objetivo eliminando el plástico en productos cotidianos como tampones, compresas y toallitas, y Michelle lo hace trabajando con las comunidades afectadas en Micronesia. Puedes leer más sobre Michelle y MCCA aquí.

Mackenzie Feldman:

Mackenzie es la fundadora y directora ejecutiva de Re:wild Your Campus, HFC (Campus sin herbicidas), una organización que hace campaña para eliminar los herbicidas de las escuelas de Estados Unidos. Al crecer en Hawái, Mackenzie vio el cambio positivo logrado por el movimiento de soberanía alimentaria hawaiano y lo replicó con su compañero en su universidad de California. El HFC hace ahora campaña en 18 escuelas de 10 estados del país y pretende expandirse más allá de los campus al resto de la comunidad.

Como marca que se niega a utilizar nada que no sea algodón orgánico certificado, apoyar a Mackenzie nos pareció una elección natural. Creemos que los campus y las comunidades sin herbicidas tóxicos son una causa que merece la pena apoyar. Puedes leer más sobre Mackenzie y HFC aquí.

Nos enorgullece patrocinar a estas mujeres y el trabajo de WEA. Descubre más sobre las otras organizaciones que apoyamos a través de nuestra afiliación a 1 % for the Planet.

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